Zašto plaće u Karlovačkoj županiji rastu sporije od nacionalnog prosjeka?

Podaci govore jasno — ali razlozi su složeni

Prema podacima Državnog zavoda za statistiku za 2023. godinu, prosječna bruto plaća u Karlovačkoj županiji iznosi oko 1.180 EUR, što je gotovo 15 posto ispod nacionalnog prosjeka koji je premašio 1.380 EUR. Taj jaz nije nov — postoji najmanje od ulaska Hrvatske u EU 2013. godine — ali u posljednjih pet godina postaje sve vidljiviji jer rast cijena u unutrašnjosti prati dinamiku obalnih gradova, dok plaće ne slijede isti ritam. Dominantni sektori u Karlovcu — prerađivačka industrija, logistika i trgovina — imaju nižu razinu dodane vrijednosti po zaposlenom od sektora koji dominiraju u Zagrebu (ICT, financije) ili na obali (turizam visoke kategorije). To strukturno ograničenje plaćnog rasta teško se mijenja bez dugoročnih investicija u obrazovanje i privlačenje tvrtki iz sektora s većom dodanom vrijednošću. Sezonski odljev radne snage prema obali u ljetnim mjesecima dodatno komplicira sliku: mnogi stanovnici Karlovačke županije privremeno rade u turizmu, što DZS statistiku čini nesigurnom za ljetne kvartale. Situaciju ne pomaže ni odljev mladih visokoobrazovanih kadrova u Zagreb — prema popisu iz 2021., Karlovačka županija bilježi jedan od viših indeksa starenja u kontinentalnoj Hrvatskoj. Promjena tog trenda zahtijeva usklađeno djelovanje lokalnih vlasti, Ministarstva rada i poduzetničkih zona, a rezultati takvih politika rijetko su vidljivi kraće od desetljeća.